Über uns

Unsere Philosophie

Unser Anspruch ist es, Menschen im Arbeitsleben zu unterstützen, ihre vielfältigen Potenziale zu entfalten und zum Wohle des Betriebes einzubringen. Wir unterstützen Sie dabei, die passenden organisationalen Strukturen zu schaffen und Ihr Personal gezielt zu entwickeln. Auf die Führungskräfte und Mitarbeiter kommt es an, um Chancen zu erkennen und innovativ zu nutzen.

Wir stellen Ihnen und Ihrem Betrieb das psychologische und sprechwissenschaftliche Knowhow zur Verfügung, damit Sie erfolgswirksame Faktoren wie z.B. Empowerment, Enabling, Verantwortung, Vertrauen, Gesundheit und Innovation im operativen Geschäft verwirklichen können.

Wir bieten Ihnen ein versiertes Angebot, das Freude, Leichtigkeit und Dynamik vermittelt, das Menschen als Lernende und mit ihrer Würde wirklich ernst nimmt und sie gerade deshalb ermutigt, ihre Kräfte und schöpferischen Potenziale zu entwickeln.

Symbolbild Philosophie — Principium (lat.) bedeutet "Anfang, Erstes, Ursprung, Grundlage". Principium steht sowohl für Initiative und Führung als auch für Leitlinie und Orientierung.

Team

Leitung

Dr. Stefan Dobiasch

Diplom-Psychologe (Univ.)
Sprechwissenschaftler / Sprecherzieher (Univ.)
Business-Coach (BDP)

E-Mail: stefan.dobiasch@principium.info

Kurzbiographie

Verheiratet, drei Kinder
Studium der Psychologie und Sprechwissenschaft an der Universität Regensburg (Abschluss der beiden Studiengänge jeweils mit der Note "sehr gut")
Promotion „Ethikmanagement und Kommunikationskultur“ (Magna Cum Laude)
Seit 1996 tätig in Personaldiagnostik und Potenzialanalyse
Seit 1996 Trainer und Berater für Kommunikation, Führung, Teamarbeit, Konfliktmanagement und Change Management-Prozesse in Organisationen
Seit 1998 Coach für Kommunikation, Stimme und Persönlichkeit
Seit 2015 Dozent für Gesundheits- und Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für Ökonomie und Management (FOM) Augsburg
Schwerpunkte: Rhetorik und schöpferischer Dialog, Führungskräfteentwicklung, Kreativität und Innovation, Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement, wertebewusst und wertschätzend Führen, Ethikmanagement und Kommunikationskultur

Veröffentlichungen u.a.

Dobiasch, Stefan (1999). Handlungsorientierungen bei der Verarbeitung von kritischen interkulturellen Interaktionssituationen. Regensburg: Unveröffentlichte Diplomarbeit.
Dobiasch, Stefan / Eigenstetter, Monika (2002). Wirtschafts- und Unternehmensethik. In: Lexikon der Psychologie: in fünf Bänden. Redaktion Gerd Wenninger. Heidelberg, Berlin: Spektrum, Akademischer Verlag. Bd. 5. S. 6.
Eigenstetter, Monika / Dobiasch, Stefan / Hammerl, Marianne (2005). Wirtschafts- und Unternehmensethik: glaubwürdig oder nicht?. In: Eigenstetter, Monika / Hammerl, Marianne (Hg.). Wirtschafts- und Unternehmensethik – ein Widerspruch in sich?. Kröning: Asanger Verlag.
Eigenstetter, Monika / Dobiasch, Stefan / Trimpopp, Rüdiger (2007). Commitment and Counterproductive Work Behaviour as correlates of Ethical Climate in Organizations. In: Monatszeitschrift für Kriminologie und Strafrechtsreform. 90. Jahrgang. Heft 2/3, 2007. S. 224-244.
Dobiasch, Stefan (2008). Führungsethik und Kommunikationskultur. In: Friedrich, Thomas und Schwarzfischer, Klaus (Hg.). Wirklichkeit als Designproblem. Zum Verhältnis von Ästethik, Ökonomik und Ethik. Würzburg: Ergon Verlag. S. 137-163.
Dobiasch, Stefan (2011). Führungsethik, Kommunikationskultur und Coaching. In: Schmidt-Lellek, Christoph / Schreyögg, Astrid (Hg.). Philosophie, Ethik und Ideologie in Coaching und Supervision. OSC – Organisationsberatung, Supervision, Coaching, Sonderheft 4 / 2011. Wiesbaden: VS Verlag. S. 149-165.
Dobiasch, Stefan (2011). Ethikmanagement und Kommunikationskultur. In: Bose, Ines / Neuber, Baldur (Hg.). Interpersonelle Kommunikation: Analyse und Optimierung. Frankfurt am Main u.a.: Peter Lang, Internationaler Verlag der Wissenschaften. S. 355-362.
Dobiasch, Stefan / Hofmann, Beate (2011). Rituale. In: Herrmann, Volker / Hoburg, Ralf / Evers, Ralf / Zitt, Renate (Hrsg.). Theologie und soziale Wirklichkeit. Grundbegriffe. Stuttgart: Kohlhammer. S. 218-228.
Dobiasch, Stefan (2014). Kommunikationsethik als sozialer Prozess. In: Ebel, Alexandra (Hg.). Aussprache und Sprechen im interkulturellen, medienvermittelten und pädagogischen Kontext. Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Promotionsstudiengang an der Internationalen Graduiertenakademie, 2014. digital.bibliothek.uni-halle.de/pe/urn/urn:nbn:de:gbv:3:2-24373
Dobiasch, Stefan (2014). Ethikmanagement und Glaubwürdigkeit im Bankgewerbe. In: Bose, Ines / Neuber, Baldur (Hg.). Sprechwissenschaft: Bestand, Prognose, Perspektive. Frankfurt a.M.: Peter Lang. S. 85-95.
Dobiasch, Stefan (2014). Ethikmanagement und Kommunikationskultur. Implementierungsproblematik und Bedeutung einer dialogischen Kommunikationskultur für das moralische Entscheiden und Handeln. München und Mering: Rainer Hampp Verlag.
Dobiasch, Stefan (2015). Moralisches Entscheiden und Handeln im Bankgewerbe. In: Teuchert, Brigitte (Hg.). Mündliche Kommunikation lehren und lernen. Facetten der Rhetorik in Schule und Beruf. Baltmannsweiler: Schneider Verlag. S. 59-68.
Dobiasch, Stefan (im Druck). Als Führungskraft schöpferische Leistung ermöglichen.
Dobiasch, Stefan (im Druck). Als Führungskraft eine nachhaltig gesundheitsförderliche Leistungskultur gestalten.

Partner

Marion Bloom

Diplom-Psychologin (Univ.),
Interim Personalleiterin,
Systemischer Coach

www.plan-bloom.de

Eija Dobiasch

Grafikdesignerin,
Heilpraktikerin,
Phytotherapeutin (Mitglied
der Finnischen Gesellschaft
für National Health)

www.sakria.de

Stefan Hopfgartner

Diplom-Betriebswirt (FH),
Mediator, Systemischer
Coach

www.hopfgartnertraining.de

Regina Lord

Sozialpädagogin (FH),
Bildende Künstlerin M.A.
(Univ.), Kunsttherapeutin

www.regina-lordconsulting.de

www.regina-lordartwork.de

Portraitbild Angela von Müffling-Tietscher

Angela von Müffling-Tietscher

Diplom-Pädagogin (Univ.), Sprechwissenschaftlerin / Sprecherzieherin (Univ.), Systemischer Coach

www.von-mueffling.de

Dr. Uwe Röther

Diplom-Psychologe (Univ.),
Kommunikations- und Managementtrainer

Dr. Julia Schmaderer

Germanistin (Univ.),
Personal- und
Organisationsentwicklerin
(Univ.), Gestalttherapeutin

www.psychotherapieschmaderer.com

Netzwerkpartner

eveca GmbH · Internet · Befragungen · Online-Marketing

Unser Partner mit besonderer technischer Expertise zur Realisierung
von Online-Befragungen. Organisationsdiagnostische Maßnahmen
lassen sich effizient online durchführen.

www.eveca.de

Paluka Sobola Loibl & Partner - Juristische Schulungen

Unser Partner für interdisziplinäre Schulungen. Themen wie
Projektmanagement und Personal-Recruiting werden um die
arbeitsrechtliche, vertrags- und IT-rechtliche Perspektive ergänzt.

www.paluka.de

Tagungsstätte Hof Bödldorf

Unser Partner für Seminare in idyllischer Umgebung. Hof Bödldorf
lädt ein zu konzentriertem und kreativem Arbeiten, zum Entspannen
und Verweilen.